KE M E N T E R I A N KE U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A KE M E N T E R I A N KE U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A S A L I N A N P E R A T U R A N KE P A L A BA D A N P E N D I D I K A N D A N P E L A T I H A N KE U A N G A N N O M O R P E R - 7 / P P / 2 0 1 8 T E N T A N G P E D O M A N P E N Y E L E N G G A R A U J I K O M P E T E N S I J AB A T A N F U N G S I O N A L A N A L I S A N G G A R A N KE P A L A B A D A N P E N D I D I KA N D A N P E L A T I H A N KE U A N G A N , M e n i m b a n g M e n g i n g at : a . b a h w a d a l a m r a n g k a m e l a k s a n a k a n k e t e n t u a n P a s a l 1 4 P e r a t u r a n M e n t e r i K e u a n g a n N o m o r 1 0 3 / P M K . 0 2 / 2 0 17 t e n t a n g S t a n da r d an U j i K o m p e t e n s i S e r t a P e n d i d i k a n d a n P e l a t i h a n J a b a t a n F u n g s i o n a l A n a l i s A n gg a r a n , p e r l u m e n y u s u n p e d o m a n p e n y e l e n g ga r a u j i k o m p e t e n s i j a b a t a n f u n g s i o n a l A n a l i s A n gg a r a n ; b . b a h w a b e r d a s a r k a n p e r t i m b a n g a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m h u r uf a , p e rl u m e n e t a p k a n P e r a t u r a n K e p a l a B a d a n P e n d i d i k an d an P e l a t i h a n K e u a n g a n t e n t a n g P e d o m a n P e n y e l e n g g a r a U j i K o m p e t e n s i J a b a t a n F u n g s i o n a l A n a l i s A n gg a r a n ; : 1 . U n d a n g - U n d a n g N o m o r 5 T a h u n 2 0 14 t e n t a n g A p a r a t u r S i p i l N e g a r a ( L e m b a r a n N e g a r a R e p u b li k In d o n e s i a T a h u n 2 0 1 4 N o m o r 6 , T a m b a h an L e m b a r an N e g a r a R u p u b l i k I n d o n e s i a N o m o r 5 4 9 4 ) ; 2 . P e r a t u r an P e m e r i n t a h N o m o r 1 1 T a h u n 2 0 1 7 t e n t a n g M a n a j e m e n P e g a w a i N e ge r i S i p i l ( L e m b a r a n N eg a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 17 N o m o r 6 3 , T a m b a h an L e m b a r a n N eg a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a N o m o r 6 0 37 ) ; 3 . P e r a t u r an P r e s i d en N o m o r 2 8 T a h u n 2 0 1 5 t e n t a n g K e m e n t e ri an K e u a n g a n ( L e m b a r a n N e g a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 15 N o m o r 5 1 ) ; 4 . P e r a tu r a n M e n t e r i K e u a n g a n N o m o r 6 6 / P M K . 0 1 / 2 00 9 t e n t a n g O r g a n i s a s i da n T a t a K e r j a B a l a i P e nd i d i k a n da n P e l a t i h a n K e u a n g a n s e b a g a i m a n a t e l a h d i u b a h d e n g a n P e r a t u r an M e n t e r i K e u a n g an N o m o r 1 7 7 / P M K . 0 1 / 2 0 1 2 t e n t a n g P e r u b a h a n A t a s P e r a t u r an M e n t e r i K e u a n g an N o m o r 6 6 / P M K . 0 1 / 2 0 0 9 T e n t a n g O r g a n i s a s i d a n T a t a K e r j a B a l a i P e n d i d i k an d a n P e l a t i h a n K e u a n g a n ( B e ri t a N e g a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 1 2 N o m o r 1 1 0 2 ) ; K E M E N T E R I A N K E U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A 5 . P e r a t u r a n M e n t e r i K e u a n g a n N o m o r 2 3 4 / P M K . 0 1 / 2 0 15 t e n t a n g O r g a n i s a s i d a n T a t a K e r j a K e m e n t e r i an K e u a n g a n ( B e ri t a N e g a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 15 N o m o r 1 92 6 ) s e b a g a i m a n a t e l a h d i u b a h d e n g a n P e r a t u r an M e n t e r i K e u a n g a n N o m o r 2 1 2 / P M K . 0 1 / 2 0 17 t e n t a n g P e r u ba h an A t a s P e r a t u r a n M e n t e r i K e u a n g a n N o m o r 2 3 4 / P M K . 0 1 / 2 0 15 T e n t a n g O r ga n i s a s i da n T a t a K e r j a K e m e n t e r i an K e u a n g a n ( B e ri t a N e g a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 1 7 N o m o r 1 9 8 1 ) ; 6 . P e r a t u r an M e n t e r i K e u a n g a n N o m o r 1 0 3 / P M K . 0 2 / 2 0 17 t e n t a n g S t a n d a r d a n U j i K o m p e t e n s i S e r t a P e n d i d i k a n d a n P e l a t i h a n J a b a t an F u n g s i o n a l A n a l i s A n g g a r a n ( B e r i t a N eg a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 1 7 N o m o r 9 9 4 ) ; 7 . K e p u t u s a n P r e s i d e n N o m o r 7 0 / T P A T a h u n 2 0 18 t e n t a n g P e m b e r h e n t i an d an P e n g a n g k a t a n d a r i d a n d a l a m J a b a t an P i m p i n a n T i n g g i M ad y a d i L i n g k u n g an K e m e n t e r i an K e u a n g a n ; M E M U T U S K A N : M e n e t ap k an : P E R A T U R A N KE P A L A BA D A N P E N D I D I K A N D A N P E L A T I H A N KE U A N G A N T E N T A N G P E D O M A N P E N YE L E N G G A R A U J I K O M P E T E N S I J A B A T A N F U N G S I O N A L A N A L I S A N G G A R A N . B A B I K E T E N T U A N U M U M P a s a l 1 D a l a m P e r a t u r an K e p a l a B a d a n P e n d i d i k a n d a n P e l a t i h a n K e u a n g a n i n i y a n g d i m a k s u d d e n g a n : 1 . P e g a w a i N e g e r i S i p i l y a n g s e l a n j u t n y a d i s i n g k at P N S a da l a h w a r ga n e g a r a I n d o n e s i a y a n g m e m e n u h i s y a r a t t e r t e n t u , d i a n g k a t s e b a g a i P e g a w a i A S N s e c a r a t e t a p o l e h p e j a b a t p e m b i n a k e p ega w a i a n u n t u k m e nd u d u k i j a b a t a n p e m e ri n t a h a n . 2 . J aba t an F u n g s i o n a l A n a l i s A n gg a r a n y a n g s e l a n j u t n y a d i s i n g k a t J F A A a d a l a h j a b a t an k a r i r P N S y a n g m e m p u n y a i r u a n g li n g k u p t u g a s , t a n gg u n g j a w a b , w e w e n a n g d a n h a k u n t u k m e l a k u k a n k eg i a t an a n a l i s i s d i b i d a n g p e n g a n g g a r a n d a l a m p e n g e l o l a a n A P B N . 3 . P e j aba t F u n g s i o n a l A n a li s A n gg a r a n y a n g s e l a n j u t n y a d i s e b u t A n a l i s A n gg a r an a d a l a h P N S y a n g d i t e t a p k a n s e b a g a i J F A A . 4 . S e r t i f i k a t J F A A a d a l a h s u r a t p e r n y a t a an a b s a h d a r i p e j a ba t y a n g b e r w e n a n g y a n g m e n e r a n g k a n b a h w a p e m i l i k n y a t e l a h l u l u s u j i k o m p e t e n s i . KE M E N T E R I A N KE U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A 5 . K o m p e t e n s i a d a l a h p e n ge t a h u a n , k e t e r a m p il a n , d a n s i k a p / p e r il a k u y a n g h a r u s d i p e n u h i o l e h P N S u n t u k m e n j a l a n k an f u n g s i d an t u g a s j a b a t a n s e c a r a e f i s i e n d a n e f e k t i f . 6 . K o m p e t e n s i T e k n i s a d a l a h p e n g e t a h u a n , k e t e r a m p i l a n , da n s i k a p / p e r i l a k u y a n g d i a m a t i , d i u k u r , d i k e m b a n g k a n s e c a r a s p e s i f l k b e r k a i t a n d e n g a n b i d a n g t e k n i s j a b a t a n . 7 . K o m p e t e n s i M a n a j e r i a l a d a l a h p e n ge t a h u a n , k e t e r a m p i l a n , d an s i k a p / p e ril a k u y a n g d i a m a t i , d i u k u r , d i k e m b a n g k a n un t u k m e m i m p i n d a n / a t a u m e n g e l o l a u n i t o r g a n i s a s i . 8 . K o m p e t e n s i S o s i a l K u l t u r a l a d a l ah p e n g e t a h u a n , k e t e r a m p il an d a n s i k a p / p e r i l a k u y a n g d a p a t d i a m a t i , d i u k u r , d i k e m b a n g k a n t e r k a i t d e n g an p e n g a l a m an b e r i n t e r a k s i d e n g a n m a s y a r a k a t m a j e m u k d a l a m h a l a g a m a , s u k u d a n b u d a y a , p e ril a k u , w a w a s a n k e b a n g s aa n , e t i k a , n il a i - n il a i , m o r a l , e m o s i d an p ri n s i p , y a n g h a r u s d i p e n u h i s e t i ap p e m e g a n g j ab a t a n u n t u k m e m p e r o l e h h a s i l k e r j a s e s u a i d e n g a n p e r a n , f u n g s i , d a n j a b a t a n . 9 . S t a n d a r K o m p e t e n s i J F AA y a n g s e l a n j ut n y a d i s e b u t S t a n d a r K o m p e t e n s i a d a l ah p e r u m u s a n k e m a m p u a n y a n g h a r u s d i m i li k i s e o r a n g A n a l i s A n g g a r a n u n t u k m e l a k u k an s u a t u p e k e r j a an a t a u tu g a s y a n g d i da s a r i a t a s p e n g e t a h u a n , k e t e r a m p i l a n , d a n s i k a p k e r j a y a n g r e l e v a n d e n g an p e l a k s a n a a n t u g a s d a n s y a r a t j a b a t a n y a n g d i t e t a p k an s e s u a i d e n g a n k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u nd a n ga n . l O . U j i K o m p e t e n s i J F A A y a n g s e l a n j u t n y a d i s e b u t U j i K o m p e t e n s i a d a l ah p r o s e s p e n i l a i a n b a i k t e k n i s m a u p u n n o n t e k n i s m e l a l u i p e n g u m p u l a n b u k t i y a n g r e l e v a n u n t u k m e n e n tu k an s e s eo r a n g k o m p e t e n a t a u b e l u m k o m p e t e n p a d a s u a t u k o m p e t e n s i t e r t e n t u . l i . P e s e r t a U j i K o m p e t e n s i y a n g s e l a n j u t n y a d i s e b u t P e s e r t a a d a l a h P N S y a n g d i u s u l k an o l e h p a li n g r e n d a h P e j abat P i m p i n a n T i n gg i P r a t a m a s e s u a i k e t e n t u a n d a l a m P e r a t u r an M e n t e r i K e u a n g a n m e n g e n a i s t a n d a r d a n u j i k o m p e t e n s i s e r t a p e n d i d i k an d a n p e l a t i h a n j a b a t a n f u n g s i o n a l a n a l i s a n gg a r a n . 1 2 . T i m P e n g u j i a d a l ah s e k e l o m p o k a s e s o r k o m p e t e n s i y a n g d i t u n j u k d a n u n t u k m e l a k u k an t u g a s s e b a g a i p e n g u j i d a l a m p r o s e s U j i K o m p e t e n s i . I S . B ada n P e nd i d i k a n d an P e l a t i h a n K e u a n gan y a n g s e l a n j ut n y a d i s i n g k a t B P P K a d a l a h u n i t k e r j a e s e l o n I d i l i n g k u n g a n K e m e n t e ri a n K e u a n g a n y a n g m e m p u n y a i t u g a s m e l a k s a n a k an p e n d i d i k a n , p e l a t i h a n d an s e r t i f i k a s i k o m p e t e n s i d i b i d a n g k e u a n g a n n eg a r a . KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA 14. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Anggaran dan Perbendaharaan yang selanjutnya disebut Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan adalah unit kerja eselon II di lingkungan BPPK yang mempunyai tugas membina pendidikan, pelatihan dan sertifikasi kompetensi keuangan negara di bidang anggaran dan kebendaharaan umum berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala BPPK.
Bidang Perencanaan dan Pengembangan Diklat adalah unit kerja eselon III di lingkungan Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan yang mempunyai tugas melaksanakan pengkajian, perencanaan, penyusunan dan pengembangan program dan kurikulum, serta penyiapan dan pengembangan kompetensi tenaga pengajar pendidikan, pelatihan dan sertifikasi kompetensi keuangan negara di bidang anggaran dan kebendaharaan umum.
Bidang Penyelenggaraan adalah unit kerja eselon III di lingkungan Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan yang mempunyai tugas melaksanakan koordinasi penyelenggaraan pendidikan, pelatihan dan sertifikasi kompetensi keuangan negara di bidang anggaran dan kebendaharaan umum.
Bidang Evaluasi dan Pelaporan Kinerja adalah unit kerja eselon III di lingkungan Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan yang mempunyai tugas melaksanakan evaluasi, penelaahan dan penilaian hasil pendidikan, pelatihan dan sertifikasi kompetensi serta pengkajian dan penyusunan laporan kinerja pelaksanaan pendidikan, pelatihan dan sertifikasi kompetensi keuangan negara di bidang tertentu. 18. Bagian Tata Usaha adalah unit kerja eselon III di lingkungan Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan yang mempunyai tugas memberikan dukungan administrasi kepada semua unsur di lingkungan Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan.
Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan yang selanjutnya disebut Balai Diklat adalah unit pelaksana teknis BPPK yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Kepala BPPK. Ruang lingku p penyelenggaraan Kompetensi. BAB II RUANG LINGKUP
Pasal 2
Peraturan Kepala BPPK m1 mencakup Uji Kompetensi oleh penyelenggara Uji KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA BAB III PENYELENGGARA UJI KOMPETENSI
Pasal 3
Dengan Peraturan Kepala BPPK ini, Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan ditetapkan sebagai penyelenggara Uji Kompetensi.
Dalam hal diperlukan, penyelenggara Uji Kompetensi dapat meminta bantuan pelaksanaan Uji Kompetensi kepada Balai Diklat. BAB IV PERSYARATAN PESERTA
Pasal 4
Peserta Uji Kompetensi, terdiri atas:
PNS yang akan menduduki JFAA melalui pengangkatan pertama;
Analis Anggaran yang akan naik jenjang JFAA setingkat lebih tinggi; dan
PNS dari jabatan lain yang akan diangkat dalam JFAA melalui perpindahan jabatan.
Pasal 5
Peserta Uji Kompetensi untuk PNS yang akan menduduki JFAA melalui pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf a, harus memenuhi persyaratan yaitu lulus pelatihan fungsional penjenjangan Analis Anggaran Pertama/ Ahli Pertama.
Peserta Uji Kompetensi untuk Analis Anggaran yang akan naik jenjang JFAA setingkat lebih tinggi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf b, harus memenuhi persyaratan yaitu:
memiliki angka kredit paling sedikit 50% (lima puluh per seratus) dari angka kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan jenjang jabatan di atasnya; dan
telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional sesuai dengan jenjang JFAA yang akan diduduki.
Peserta Uji Kompetensi untuk PNS dari jabatan lain yang akan diangkat dalam JFAA melalui perpindahan jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf c, harus memenuhi persyaratan yaitu:
telah melakukan kegiatan analisis di bidang penganggaran dalam pengelolaan APBN paling sedikit 2 (dua) tahun; KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA b. telah memiliki angka kredit sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan
telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional sesuai dengan jenjang JFM yang akan diduduki.
Dalam hal pelatihan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b dan ayat (3) huruf c belum tersedia maka peserta Uji Kompetensi dapat mengikuti Uji Kompetensi tanpa harus mengikuti dan lulus pelatihan fungsional terlebih dahulu. BABV PROSEDUR UJI KOMPETENSI
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 6
Prosedur Uji Kompetensi terdiri atas:
penyusunan rencana penyelenggaraan Uji Kompetensi;
pengusulan cal on Peserta;
verifikasi calon Peserta;
penyampaian Peserta kepada Tim Penguji;
pelaksanaan Uji Kompetensi; dan
penetapan kelulusan Uji Kompetensi.
Bagan alur prosedur Uji Kompetensi tercantum dalam Lampiran huruf A yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala BPPK ini.
Bagian Kedua
Penyusunan Rencana Penyelenggaraan Uji Kompetensi
Pasal 7
Penyusunan rencana penyelenggaraan Uji Kompetensi secara operasional dilaksanakan oleh Bidang Perencanaan dan Pengembangan Diklat.
Penyusunan rencana penyelenggaraan Uji Kompetensi berdasarkan:
kalender pelatihan JFM; dan
kebutuhan unit pengguna JFM.
Rencana penyelenggaraan Uji Kompetensi dituangkan dalam kalender Uji Kompetensi yang ditetapkan dan diumumkan oleh Penyelenggara Uji Kompetensi pada bulan Desember sebelum tahun penyelenggaraan.
Dalam hal diperlukan, Penyelenggara Uji Kompetensi dapat melakukan perbaikan kalender Uji Kompetensi. KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (5) Kalender Uji Kompetensi yang dilakukan perbaikan sebagaimana dimaksud pada ayat , diumumkan oleh Penyelenggara Uji Kompetensi sebelum penyelenggaraan Uji Kompetensi. Bagian Ketiga Pengusulan Calon Peserta
Pasal 8
Berdasarkan kalender Uji Kompetensi, pejabat yang berwenang pada masing-masing Kementerian/Lembaga yang memiliki formasi JFAA dapat mengajukan usulan calon Peserta kepada Penyelenggara Uji Kompetensi.
Pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling rendah merupakan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian.
Usulan calon Peserta sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi persyaratan Peserta sesuai dengan ketentuan dalam:
Peraturan Menteri Keuangan mengenai standar dan UJl kompetensi serta pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional analis anggaran; dan
Peraturan Kepala BPPK ini.
Usulan calon Peserta kepada Penyelenggara Uji Kompetensi harus dilengkapi dengan:
pernyataan persyaratan;
dokumen pendukung persyaratan; dan
pernyataan ketersediaan formasi dan pengangkatan JFAA.
Bentuk dan format pernyataan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf a dan huruf c tercantum dalam Lampiran huruf B yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala BPPK ini. Bagian Keempat Verifikasi Calon Peserta
Pasal 9
Usulan calon Peserta sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ditindaklanjuti dengan verifikasi calon Peserta.
Verifikasi calon Peserta secara operasional dilaksanakan oleh Bidang Penyelenggaraan.
Verifikasi calon Peserta dilakukan terhadap kesesuaian:
persyaratan Peserta sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5;
identitas calon Peserta; dan
foto calon Peserta. KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (4) Foto calon Peserta sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf c:
berukuran 4 x 6;
berlatar belakang merah; dan
berpakaian baju putih berdasi.
Hasil verifikasi calon Peserta ditetapkan dalam pengumuman Peserta oleh Kepala Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan selaku pimpinan Penyelenggara Uji Kompetensi.
Pengumuman sebagaimana dimaksud pada ayat (5) dilengkapi dengan informasi mengenai lokasi dan waktu pelaksanaan Uji Kompetensi. Bagian Kelima Penyampaian Peserta Kepada Tim Penguji
Pasal 10
Daftar Peserta yang telah lulus verifikasi disampaikan oleh Penyelenggara Uji Kompetensi kepada Tim Penguji untuk dilakukan Uji Kompetensi.
Penyampaian daftar peserta yang telah lulus verifikasi disertai dengan berita acara.
Penyampaian daftar Peserta sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan paling lambat 1 (satu) hari sebelum pelaksanaan Uji Kompetensi. Bagian Keenam Pelaksanaan Uji Kompetensi
Pasal 11
Pelaksanaan Uji Kompetensi dilakukan oleh Tim Penguji.
Dalam pelaksanaan Uji Kompetensi, penyelenggara Uji Kompetensi memberikan:
dukungan administrasi; dan
dukungan sarana dan prasarana, kepada Tim Penguji.
Pasal 12
Dukungan administrasi se bagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (2) huruf a secara operasional dilaksanakan oleh Bidang Evaluasi dan Pelaporan Kinerja.
Dukungan administrasi terdiri atas:
daftar hadir ujian; dan
lembar kendali pelaksanaan Uji Kompetensi. KE M E N T E R I A N K E U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A P a s a l 13 (1) D u k un g a n s a r a n a d a n p r a s a r a n a s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 1 1 a y a t (2) h u m f b s e c a r a o p e r a s i o n a l d il a k s a n a k a n o l e h B i d a n g E v a l u a s i d a n P e l a p o r a n K i n e r j a d a n d i k o o r d i n a s i k a n d e n gan B a g i a n T a t a U s a ha .
D u k u n g a n s a r a n a d an p r a s a r a n a t e r d i r i a t a s : a . r u a n g U j i K o m p e t e n s i ; d a n b . r u a n g T i m P e n g u j i . P a s a l 14 (1) H a s i l U j i K o m p e t e n s i d i s a m p a i k a n o l e h T i m P e n g u j i k e p a d a p e j a b a t y a n g b e r w e n a n g m e l a l u i K e p a l a P u s d i k l a t A n gg a r a n d a n P e r b e n d a h a r a a n s e l a k u p i m p i n a n p e n y e l e n g g a r a U j i K o m p e t e n s i .
P e n y a m p a i a n h a s i l U j i K o m p e t e n s i o l e h T i m P e n g u j i d i s e r t a i d e n g a n : a . h a s i l p e n g o l a h a n n i l a i U j i K o m p e t e n s i b e s e r t a d o k u m e n p e n d u k u n g ; b . r a n c a n g a n K e p u t u s a n B e r s a m a K e p a l a B P PK d a n D i r e k t u r J e n d e r a l A n gg a r a n m e n g e n a i p e n e t a p a n k e l u l u s a n U j i K o m p e t e n s i ; c . k o n s e p S e r t i f i k a t J F A A ; d a n d . k o n s e p P e n g u m u m a n B e r s a m a K e p a l a B P P K d a n D i r e k t u r J e n d e r a l A n gg a r a n m e n g e n a i k e l u l u s a n U j i K o m p e t e n s i .
P e n y a m p a i a n h a s i l U j i K o m p e t e n s i s e b a g a i m a n a d i m a k s u d p a d a a y a t (2) d i d o k u m e n t a s i k a n d a l a m b e r i t a a c a r a y a n g d i t a n d a t a n ga n i o l e h : a . s a l ah s a t u K e tu a T i m P e n g u j i y a n g d i t u n j u k u nt u k m e w a k il i m a s i n g - m a s i n g T i m P e n g u j i ; d a n b . K e p a l a P u s d i k l a t A n gg a r a n d a n P e r b e n d a h a r a a n s e l a k u p i m p i n a n p e n y e l e n gg a r a U j i K o m p e t e n s i .
D o k u m e n p e n d u k u n g s e b a g a i m a n a d i m a k s u d p a d a a y a t (2) h u r uf a t e r d i r i a t a s : a . k e r t a s k e r j a p e n i l a i a n ; d a n b . h a s i l p e n i l a i a n a k h i r P e s e r t a .
R a n c a n g an K e p u t u s a n B e r s a m a K e p a l a B P PK d an D i r e k t u r J e n d e r a l A n g g a r a n s e ba g a i m a n a d i m a k s u d p a d a a y a t (2) h u r u f b : a . m e r u p a k a n k o m p i l a s i s e l u r u h h a s i l U j i K o m p e t e n s i y a n g d il a k s a n a k an o l e h m a s i n g - m a s i n g T i m P e n g u j i . KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA b. paling kurang memuat:
nama Peserta;
Nomor Induk Pegawai Peserta;
pangkat/golongan/ruang Peserta;
instansi asal Peserta;
nilai Kompetensi Teknis;
nilai Kompetensi Manajerial;
nilai Kompetensi Sosial Kultural; dan
hasil Uji Kompetensi.
Pengumuman Bersama Kepala BPPK dan Direktur Jenderal Anggaran sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf d:
merupakan kompilasi seluruh hasil Uji Kompetensi yang dilaksanakan oleh masing-masing Tim Penguji; dan
paling kurang memuat:
nama Peserta;
Nomor Induk Pegawai Peserta;
pangkat/ golongan/ ruang Peserta;
instansi asal Peserta; dan
hasil Uji Kompetensi.
Kertas kerj a penilaian dan hasil penilaian akhir Peserta sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf a dan huruf b tercantum dalam Lampiran huruf C yang merupakan tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala BPPK ini.
Pasal 15
Pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1) terdiri atas:
Kepala BPPK; dan
Direktur Jenderal Anggaran. Bagian Ketujuh Penetapan Kelulusan Uji Kompetensi
Pasal 16
Kelulusan Uji Kompetensi ditetapkan dengan Keputusan Bersama Kepala BPPK dan Direktur Jenderal Anggaran.
Penandatanganan Keputusan Bersama Kepala BPPK dan Direktur Jenderal Anggaran secara berturut-turut dilakukan oleh Kepala BPPK dan kemudian Direktur Jenderal Anggaran. KE M E N T E R I A N K E U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A P a s a l 17 (1) K e p u tu s a n B e r s a m a K e p a l a B PP K d an D i r e k t u r J e n d e r a l A n gg a r a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 16 a y at (1) d i t i nd a k l a n j u t i d e n g a n p e n e t a p an P e n g u m u m a n B e r s a m a K e p a l a B P P K d a n D i r e k t u r J e n d e r a l A n gg a r a n ^.
P e n a n d a t a n g a n a n P e n g u m u m a n B e r s a m a K e p a l a B P PK d a n D i r e k t u r J e n d e r a l A n gg a r a n s e c a r a b e r t u r u t - t u r u t d i l a k u k a n o l e h K e pa l a B P P K d a n k e m u d i a n D i r e k tu r J e n d e r a l A n g ga r a n . BA B V I P E M B A T A L A N KE L U L U S A N B ag i a n K e s a t u P e m b a t a l an K e l u l u s a n P e s e r t a p a d a P r o s e d u r V e r i f i k a s i C a l o n P e s e r t a , P e n y a m pa i a n P e s e r t a k e p a d a T i m P e n g u j i , d a n / a t a u P e l a k s a n aa n U j i K o m p e t e n s i P a s a l 18 ( l ) T i m P e n g u j i d a p a t m e m b a t a l k a n k e l u l u s an P e s e r t a p a d a p r o s e d u r v e r i f i k a s i c a l o n P e s e r t a , p e n y a m p a i a n P e s e r t a k e p a d a T i m P e n g u j i , d a n / a t a u p e l a k s a n a a n U j i K o m p e t e n s i s e b aga i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 5 a y at (1) h u r u f c , ^ ^h ^u ^r ^u ^f d , d a n / a t a u h u r uf e , d a l a m h a l c a l o n P e s e r t a d a n / a t a u P e s e r t a t e r b u k t i m e l a k u k a n ; a . p e m a l s u a n t e r h a d a p d o k u m e n ; b . k e c u r a n g a n ; c . p l a g i a r i s m e ; d a n / a t a u d . p e l a n gg a r a n t e r h a d a p P e r a t u r a n P e m e r i n t a h m e n ge n a i d i s i p l i n P N S .
P e m b a t a l an k e l u l u s a n d i l a k u k a n d a l a m r a p a t y a n g pa li n g s e d i k i t d i h a d i r i o l e h l e b i h d a r i 1 / 2 ( s a t u p e r d u a ) d a r i j u m l a h T i m P e n g u j i .
P e n g a m b i l a n k e p u t u s a n p e m b a t a l an k e l u l u s a n d i a m b i l b e r da s a r k a n m u s y a w a r a h u n t u k m u f a k a t .
D a l a m h a l m u s y a w a r a h u n t u k m u f a k a t t i d a k t e r c a p a i , p e n g a m b i l a n k e p u t u s an d i a m b i l b e r d a s a r k a n s u a r a t e r b an y a k .
D a l a m h a l p e n g a m b i l a n k e p u t u s a n d e n g a n s u a r a t e r b a n y a k t i d a k d a p a t m e n g a m b i l k e p u t u s a n , s u a r a t e r a k h i r K e tu a T i m P e n g u j i m e n e n t u k a n . P a s a l 1 9 (1) H a s i l p e n g a m b i l a n k e p u tu s an d i s a m pa i k a n o l e h T i m P e n g u j i k e p a d a K e p a l a P u s d i k l a t A n gg a r a n d a n P e r b e n d a h a r a a n s e l a k u p i m p i n a n p e n y e l e n g g a r a U j i K o m p e t e n s i . K E M E N T E R I A N K E U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A (2) K e p a l a P u s d i k l a t A n gg a r an d an P e r b e n d a h a r aa n s e l a k u p i m p i n a n p e n y e l e n gg a r a U j i K o m p e t e n s i m e n g u m u m k a n h a s i l p e n g a m b il a n k e p u tu s a n s e b ag a i m a n a d i m a k s u d p a d a a y a t (1) . B a g i a n K e d u a P e m ba t a l a n K e l u l u s a n P e s e r t a p a d a P r o s e d u r P e n e t a p a n K e l u l u s a n U j i K o m p e t e n s i P a s a l 2 0 ( l ) T i m P e n g u j i d a pa t m e m b a t a l k an k e l u l u s an P e s e r t a p a d a p r o s e d u r p e n e t a p a n k e l u l u s a n U j i K o m p e t e n s i s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 6 a y a t (1) h u r u f f , ^d ^a ^l ^a ^m ^h ^a ^l ^P ^e ^s ^e ^r ^t ^a t e r b u k t i m e l a k u k a n : a . p e m a l s u a n t e r h a d a p d o k u m e n ; b . k e c u r a n ga n ; c . p l ag i a r i s m e ; d a n / a t a u d . p e l a n gg a r a n t e r h ad a p P e r a t u r a n P e m e r i n t ah m e n g e n a i d i s i p l i n P N S , s e l a m a p r o s e d u r U j i K o m p e t e n s i .
P e m b a t a l a n k e l u l u s a n d i l a k u k a n d a l a m r a p a t y a n g p a l i n g s e d i k i t d i h a d i r i o l eh l e b i h d a r i 1 / 2 ( s a t u p e r d u a ) d a r i j u m l a h T i m P e n g u j i .
P e n g a m b i l a n k e p u t u s an p e m b a t a l a n k e l u l u s an d i a m b i l b e r d a s a r k a n m u s y a w a r a h un t u k m u f a k a t .
D a l a m h a l m u s y a w a r a h u n t u k m u f a k a t t i d a k t e r c a p a i , p e n g a m b i l a n k e p u t u s a n d i a m b i l b e r d a s a r k a n s u a r a t e r b an y a k .
D a l a m h a l p e n g a m b il an k e p u t u s an d e n g a n s u a r a t e r b a n y a k t i d a k d apa t m e n g a m b i l k e p u t u s a n , ^ ^s ^u ^a ^r ^a ^ ^t ^e ^r ^a ^k ^h ^i ^r ^ ^K ^e ^t ^u ^a ^ ^T ^i ^m P e n g u j i m e n e n t u k a n . P a s a l 2 1 (1) H a s i l p e n g a m b i l a n k e p u t u s a n d i s a m p a i k a n o l e h T i m P e n g u j i k e p a d a p e j a b a t y a n g b e r w e n a n g m e l a l u i K e p a l a P u s d i k l a t A n g g a r a n d a n P e r b e n d a h a r aan s e l a k u p i m p i n a n p e n y e l e n gg a r a U j i K o m p e t e n s i .
P e n y a m p a i a n h a s i l p e n g a m b i l a n k e p u t u s a n o l e h T i m P e n gu j i d i s e r t a i d e n g a n b e r k a s p e n d u k u n g y a n g b e r u pa : a . n o t u l a r ap a t ; b . r a n c a n g a n K e p u tu s a n B e r s a m a K e pa l a B P P K d a n D i r e k t u r J e nd e r a l A n g g a r a n m e n ge n a i p e r u b a h a n p e n e t ap a n k e l u l u s a n U j i K o m p e t e n s i ; d an c . k o n s e p P e n g u m u m a n B e r s a m a K e p a l a B P P K d a n D i r e k tu r J e n d e r a l A n gg a r a n m e n g e n a i p e r u b a h a n k e l u l u s a n U j i K o m p e t e n s i . KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (3) Berkas pendukung sebagaimana dimaksud pada ayat huruf b dan huruf c disampaikan dalam hal terdapat perubahan penetapan kelulusan.
Hasil pengambilan keputusan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan oleh pejabat yang berwenang.
Pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (4) terdiri atas:
Kepala BPPK; dan
Direktur Jenderal Anggaran. BAB VII SERTIFIKAT JFAA
Pasal 22
Peserta yang dinyatakan lulus Uji Kompetensi diberikan Sertifikat JF AA.
Sertifikat JFAA ditandatangani oleh:
pejabat yang berwenang; atau
pejabat yang diberikan pelimpahan wewenang oleh pejabat yang berwenang.
Pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a terdiri atas:
Kepala BPPK; dan
Direktur Jenderal Anggaran.
Standar ukuran kertas Sertifikat JFAA sebagai berikut: seri ukuran warna dan gramatur jenis tekstur kode kertas putih F4 33 X R: 255 120-220 Holland Linen 21,5 cm G: 255 gram halus B: 255 (5) Ketentuan Sertifikat JFAA diatur lebih lanjut dalam Lampiran huruf D yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala BPPK ini.
Pasal 23
Sertifikat JFAA dapat diterbitkan dalam dwibahasa. (2) Dwibahasa sebagaimana dimaksud pada ayat terdiri atas:
Bahasa Indonesia; dan
Bahasa Inggris.
Bentuk dan format Sertifikat JFAA dalam dwibahasa:
ditentukan oleh Penyelenggara Uji Kompetensi dengan mempertimbangkan ketentuan Sertifikat JFAA sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 ayat (5) ; dan
berkoordinasi dengan Sekretariat Badan dan Sekretariat Direktorat J enderal Anggaran. K E M E N T E R I A N KE U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A B A B V I I I P E N D A N A A N P a s a l 2 4 P e n d a n a a n u n t u k p e l a k s a n a an P e r a t u r a n K e p a l a B PP K i n i d i b e ba n k a n p a d a D a f t a r I s i an P e l a k s a n aa n A n gg a r a n P u s d i k l a t A n g g a r a n d a n P e r b e nd a h a r a a n s e l a k u p e n y e l e n g g a r a U j i K o m p e t e n s i , k e c u a l i k e t e n t u a n m e n g e n a i : a . p e n g u s u l an c a l on P e s e r t a s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 8 ; b . p e l a k s a n aa n U j i K o m p e t e n s i s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 1 1 a y at (1) ; c . p e n y a m p a i a n h a s i l U j i K o m p e t e n s i s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 1 4 ; d a n d . p e m ba t a l a n k e l u l u s a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m P a s a l 1 8 s a m p a i d e n g an P a s a l 2 1 . B A B I X K E T E N T U A N P E N U T U P P a s a l 2 5 P e r a t u r a n K e p a l a B a d a n P e n d i d i k a n da n P e l a t i h a n K e u a n g a n i n i m u l a i b e r l a k u p a d a t a n g g a l d i t e t a p k a n . D i t e t a p k a n d i J a k a r t a p a d a t a n g g a l 2 0 A g u s t u s 2 0 1 8 K E P A L A B A D A N P E N D I D I K A N D A N P E L A T I H A N KE U A N G A N , t t d . S a li n a n s e s u a i d e n g a n a s li n y a , S e k r e t a ri s B a d a n K A n i a B a g i a n U m u m R I O N A L D S I L A BA N K e p a l a ? A T S E K R E T A - 9 . n d o y o ^S 0 0 1 N I P 1 97 3 1 0 0 2 1 9 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA A. BAGAN ALUR PROSEDUR UJI KOMPETENSI , : : , ("£ : : , 0 [.,) en 0.. C < C () "C' i: 5 : : <:
. . en [; ! r5 c.. () : : <: - C E E- 0)- 0 ll.,..-,uun a ,.,.,...,.,. Pe"t•elƉaar ^. Ɗ - - t.)iKo: : lp.ic:
S: Mulsi ' - -----' mum.an K...J..nd.tr t.5i KƋ-: ipetcns: 1 i1ƄSƅ"'lcah:
pncu t,81 :
: >-: : : 1; >«e: -.!: : Menerima u sulan c.a.lor.. Ɔcu loi Komp«.t.ns-i ----------- ! [j' 3.t-1..a.kub..""! \ .. n£casi cabn; ,c,; vta I.Si kot: lpett=W ƌuman?ucrta I l!ƍ,"ll.: : lpa.ika.n d:
ftu Ǝeu }'al': I t.!: : ah Ə:
u: vƐ-12si J Ɣl.tal.: : s.&....Ja..z1 t.lji MCJ : : i- tcu: i Ƒtmbƒ dula, _,, a.d..: : : : : u:
--ktms: i du.lc.i r.p. : -tsƓ.s ch...""!; »'UU'L-,S LAMPIRAN PERATURAN KEPALA SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN NOMOR PER- 7 /PP/2018 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARA UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL ANALIS ANGGARAN ż1 ........ J)b.: -0 K c,pu rus.a: Ž '&.rs.3!: "..s M..3??.. clan Dia on ,.,, .: -- .cp n..n Svti5cat J f A-\ rnur.: an Btrž Ka.BM:
da.nDi: rje1A.ſ,n ƀlenec.a,; ,b: i: i{q: : un:
u: : &na.: : i.s !'...s..B?: K. d&."'l : ,: g,.l. !;
,ti£ilca t w. r. Ɓ Ƃuo.anƃ.a.K.a..BPPK d&n D: ,jC'l .-lJ'lUL"'!l n M..-,,-...-..po.ilcan: Ha.al Uj i Kom pe t.c: : u: i ho.r.il Ƈ w1u ds.-. dola.smen ƈndukunc ranc: anr; iui K r,: : , t: tus:
-. 3e'!'ss...": la lco: : u.p Se-tifib.tJF.:
A konsep Air,&Umu: nan B«sa: M «t') '\JSun: H.a.c1.Uj1Y.mnpeƕ : "...sil ; : ,e.rc: >laha.."'l n.ila.i d.c: dolo.u: m, puxLla: : ,g rL""JC&rp.nKt; : : : UN..U-"'l Bus:
i: : : u lc.: : n:
p .-u6l..a t .JF •. Ɩ.A Ɨ i=t.ocu=u..-: iar. 3,u-sar: a KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA B. BENTUK DAN FORMAT PENYATMN.
Format surat pernyataan telah memenuhi persyaratan KOP INSTANSI Nomor ... (ll Kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama . ... ( ^2) NIP Pangkat/ Golongan/ Ruang Jabatan : .. ,(3) . ... (4) dengan mengingat sumpah/jan ^j i jabatan, kami menyatakan dengan sesungguhnya bahwa: No.
^ . (6 ^) ... (7) N a ^rp. a dan NliP ,- Pan ^gk at ^/ Gol. ^/ Ruarrg (8) d'abaitan Instansi Asal ... (9) .. (10) telah memenuhi persyaratan untuk diusulkan sebagai Peserta Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Anggaran, sesuai dengan ketentuan dalam:
Peraturan Menteri Keuangan mengenai standar dan u ^j i kompetensi serta pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional analis anggaran; dan
Peraturan Kepala BPPK mengenai pedoman penyelenggara ^uj i kompetensi jabatan fungsional analis anggaran. Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dan apabila di kemudian hari pernyataan ini terbukti tidak benar, kami bersedia:
di proses hukum secara disiplin dan/atau pidana Pegawai Negeri Sipil sesuai peraturan perundang-undangan; dan
tidak berkeberatan apabila Pegawai Negeri Sipil yang kami usulkan sebagai Peserta Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Anggaran dinyatakan tidak lulus atau dibatalkan kelulusannya dalam Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Anggaran.
Pembuat Pernyataan, (12) ( ^1 3 ^) NIP ... ( 14 1 NO.
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA - 3 - PETUNJUK PENGISIAN , ~ . . URAIAN Diisi dengan nomor surat penyataan sesuai ketentuan yang berlaku di masing-masing Kementerian/Lembaga. Diisi dengan nama lengkap tanpa menggunakan gelar. Diisi dengan Nomor Induk Pegawai. Diisi dengan pangkat/ golongan/ ruang. Diisi dengan nomenklatur jabatan. Diisi dengan nomor urut angka arab. Diisi dengan nama lengkap tanpa menggunakan gelar dan Nomor Induk Pegawai yang diusulkan. Diisi dengan pangkat/golongan/ruang PNS yang diusulkan. Diisi dengan nomenklatur jabatan PNS yang diusulkan. Diisi dengan nomenklatur kantor asal pegawai negeri sipil yang diusulkan. Diisi dengan kabupaten/kota, tanggal, bulan, dan tahun. Diisi dengan nomenklatur jabatan pejabat yang menandatangani surat pernyataan. Tanda tangan dan dibubuhi cap dinas basah. Diisi dengan Nomor Induk Pegawai pejabat yang menandatangani surat pernyatan. KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA 2. Format surat pernyataan tentang ketersediaan formasi dan pengangkatan JFAA KOP INSTANSI Kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama :
. (2) NIP :
. (3J Pangkat/Golongan/Ruang :
. ( ^4 l Jabatan :
. (5) ... Pl dengan mengingat sumpah/janji jabatan, kami menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:
( ^6 l telah memiliki formasi untuk pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan fungsional Analis Anggaran, sebagaimana tercantum dalam Keputusan ... ( ^7 l Nomor ... ( ^8 l ten tang ... ( ^9 l; dan
Pegawai Negeri Sipil yang kami usulkan sebagai Peserta Uji Kompetensi jabatan fungsional Analis Anggaran dalam Surat ... l ^10 l Nomor ... l ^11 l tanggal ... ( ^12 l, akan kami proses pengangkatan yang bersangkutan sebagai Analis Anggaran apabila telah dinyatakan lulus Uji Kompetensi jabatan fungsional Analis Anggaran dan memenuhi persyaratan pengangkatan sesuai peraturan perundang-undangan. Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dan apabila di kemudian hari pernyataan ini terbukti tidak benar, kami bersedia diproses hukum secara pidana dan disiplin pegawai negeri sipil sesuai peraturan perundang-undangan.
Pembuat Pernyataan, (14) (15) NIP ... ( ^16 l NO.
. ( ^4) Unit Kerja . ... (5) Instansi :
. (6) Tempat, Tanggal Ujian.... (7) _"1 . ... " •. r ; '1'1 - , Nilai Vii Kompetensi No A B C D Uraian Unit Kompetensi Teknis 1. ... (8) 2 ^. Kompetensi Manajerial 1, ^.. , ^(1 4 ^) 2. Kompetensi Sosial Kultural 1. .. ^, ( ^20 ) 2 ^. Catatan...(26) Penguji Jabatan 1. ... (27) Ketua Tes Tulis . . . (9) . . . (15) ... (21) 2....(29) Sekretaris 3. ... (31) Anggota 4. ... (33) Wawancara .. . (10) .. ,(16) . . . (22) Tanda Tangan ...
.
.
(30) (32) Metode Lain ...
.
.
(171 (23) Total Nilai .. ,(12) ... (18) ... (24) Rata- Rata ... (13) .. _(19) ... (25) NO.
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA - 7 - PETUNJUK PENGISIAN KERTAS KERJA PENILAIAN UJI KOMPETENSI JFM URAIAN Diisi dengan jenjang dalam JFM sesuai dengan ketentuan Peraturan Menteri Keuangan mengenai standar dan Ujl kompetensi serta pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional Analis Anggaran. Diisi dengan dengan nama lengkap tanpa gelar. Diisi dengan NIP Peserta. Diisi dengan pangkat/ golongan/ ruang Peserta. Diisi dengan unit kerja Peserta. Diisi dengan kantor asal Peserta. Diisi dengan Kata atau Kabupaten lokasi tempat, tanggal pelaksanaan UJ1an. Diisi dengan daftar unit Kompetensi Teknis yang diujikan. Diisi dengan nilai unit Kompetensi Teknis yang diujikan melalui metode tes tertulis. Diisi dengan nilai unit Kompetensi Teknis yang diujikan melalui metode wawancara. Diisi dengan nilai unit Kompetensi Teknis yang diujikan melalui metode lain. Diisi dengan total nilai unit Kompetensi Teknis. Diisi dengan rata-rata nilai Uji Kompetensi Teknis. Diisi dengan daftar Kompetensi Manajerial yang diujikan. Diisi dengan nilai Kompetensi Manajerial yang diujikan melalui metode tes tertulis. Diisi dengan nilai Kompetensi Manajerial yang diujikan melalui metode wawancara. Diisi dengan nilai Kompetensi Manajerial yang diujikan melalui metode lain. Diisi dengan total nilai Kompetensi Manajerial. Diisi dengan rata-rata nilai Kompetensi Manajerial. Diisi dengan daftar Kompetensi Sosial Kultural yang diujikan. Diisi dengan nilai Kompetensi Sosial Kultural yang diujikan ^melalui metode tes tertulis. Diisi dengan nilai Kompetensi Sosial Kultural yang ^diujikan ^melalui metode wawancara. Diisi dengan nilai Kompetensi Sosial Kultural yang ^diujikan ^melalui metode lain. Diisi dengan total nilai Kompetensi Sosial Kultural. Diisi dengan rata-rata nilai Kompetensi Sosial Kultural. Diisi dengan hal-hal lain yang dianggap perlu oleh Tim Penguji. Diisi dengen nama ketua Tim Penguji tanpa gelar. Diisi dengan tanda tangan ketua Tim Penguji.
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Diisi dengan nama sekretaris Tim Penguji tanpa gelar. Diisi dengan tanda tangan sekretaris Tim Penguji. Diisi dengan nama anggota Tim Penguji tanpa gelar. Diisi dengan tanda tangan anggota Tim Penguji. Diisi dengan nama dan tanda tangan sesuai dengan ketentuan angka 31 dan 32, dalam hal terdapat lebih dari satu anggota. KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA 2. Hasil Penilaian Akhir Peserta HASIL PENILAIAN AKHIR PESERTA UJI KOMPETENSI JFAA JENJANG ^. . ,{ll Nama :
^. (2) NIP :
^,(3l Pangkat/Golongan/Ruang :
^. (4l Unit Kerja Instansi : .. ,(5) . ^. . , ^(6) Tempat, Tanggal Ujian :
. !7l ,. I Analisis Penilaian No Uraian Nilai Standar ^Nilai dibagi Hasil A B C D E Unit Kompetensi Teknis 1. .. , ^(8) 2 ^. Jumlah Kompetensi Manajerial 1. ... (17) 2. Jumlah Kompetensi Sosial Kultural 1. ... (26) 2. Jumlah Rekomendasi Akhir Catatan ... (36) Penguji Jabatan 1. (37) Ketua ... (9) ...
.
.
.
(18) (23) (27) .. ,(32) 2 ^. (39) Sekretaris 3. (41) Anggota 4. (43) Standar (L/TL) ... (10) ... ( ^! 1) .. ,(12) . ^. ,(15) . .. (16) ... (19) ... (20) ... (21) ... (24) ... (25) ... (28) ... (29) .. ^,(30) ... (33) ... (34) Lulus / Tidak Lulus ^(35) Tanda Tangan (38) (40) (42) Kualifikasi . ..
(22) (31) NO.
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA - 10 - PETUNJUK PENGISIAN HASIL PENILAIAN AKHIR PESERTA UJI KOMPETENSI JFAA URAIAN Diisi dengan jenjang dalam JFAA sesuai dengan ketentuan Peraturan Menteri Keuangan mengenai standar dan uji kompetensi serta pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional Analis Anggaran. Diisi dengan dengan nama lengkap tanpa gelar. Diisi dengan NIP Peserta. D iisi dengan pangkat/ golongan / ruang Peserta. Diisi dengan unit kerja Peserta. Diisi dengan kantor asal Peserta. Diisi dengan Kota atau Ka bu paten lokasi tempat, tanggal pelaksanaan ujian. Diisi dengan daftar unit Kompetensi Teknis yang diujikan. Diisi dengan nilai unit Kompetensi Teknis yang diujikan. ·- Diisi dengan nilai standar unit Kompetensi Teknis yang diujikan. Diisi dengan nilai dibagi standar unit Kompetensi Teknis yang diujikan. Diisi dengan "Lulus" atau "Tidak Lulus" sesuai dengan ketentuan. Diisi dengan kualifikasi "Lulus" atau "Tidak Lulus" sesua1 dengan ketentuan. Diisi dengan jumlah nilai Unit Kompetensi Teknis. Diisi dengan jumlah nilai standar Unit Kompetensi Teknis Diisi dengan jumlah nilai dibagi standar. Diisi dengan daftar Kompetensi Manajerial yang diujikan. Diisi dengan nilai Kompetensi Manajerial yang diujikan. Diisi dengan nilai standar Kompetensi Manajerial yang diujikan. Diisi dengan nilai dibagi standar Kompetensi Manajerial yang diujikan. Diisi dengan "Lulus" atau "Tidak Lulus" sesuai dengan ketentuan. Diisi dengan kualifikasi "Lulus" atau "Tidak Lulus" sesuai dengan ketentuan. Diisi dengan jumlah nilai Kompetensi Manajerial . Diisi dengan jumlah nilai standar Kompetensi Manajerial Diisi dengan jumlah nilai dibagi standar. Diisi dengan daftar Kompetensi Sosial Kultural yang diujikan. Diisi dengan nilai Kompetensi Sosial Kultural yang diujikan. Diisi dengan standar Kompetensi Sosial Kultural yang diujikan. Diisi dengan nilai dibagi standar Uji ^Kompetensi ^Sosial ^Kultural ^yang diujikan. Diisi dengan "Lulus" atau "Tidak Lulus" sesuai dengan ketentuan. Diisi dengan kualifikasi "Lui us" atau "Tidak Lulus" ^sesua1 ^dengan ketentuan. Diisi dengan jumlah nilai Kompetensi Sosial Kultural.
. , (14) (15) (16) NIP ... ( ^17 l . . . , ...
. , (10) (11) ... (12) (9) NIP ... ( ^13 l - No. Kode Unit Kompetensi ... (18) ... (19) No. Hasil Penilaian Akhir 1. Kompetensi Teknis 2. Kompetensi Manajerial 3. Kompetensi Sosial Kultural KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA -· Nilai . . . (21) ... (23) . . . (25) HALAMAN BELAKANG DAF'I'AR KOMPETENSI - - Unit Kompetensi Standar ...
.
.
(24) (26) . . . (20) . - KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ANGGARAN DAN PERBENDAHARAAN, (27) (28) NIP ... ( ^29 l NO.
KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN; atau
nomenklatur jabatan pejabat yang diberikan pelimpahan wewenang oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan ketentuan mengena1 pelimpahan wewenang, menggunakan huruf kapital. Diisi dengan tanda tangan dan dibubuhi cap basah. Diisi dengan nama lengkap pejabat yang menandatangani, menggunakan huruf kapital. Diisi dengan NIP pejabat yang menandatangani. Diisi dengan:
DIREKTUR JENDERAL ANGGARAN; atau
nomenklatur jabatan pejabat yang diberikan pelimpahan wewenang oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan ketentuan mengenai pelimpahan wewenang, menggunakan huruf kapital. Diisi dengan tanda tangan dan dibubuhi cap basah. Diisi dengan nama lengkap pejabat yang menandatangani, menggunakan huruf kapital. Diisi dengan NIP pejabat yang menandatangani. Diisi dengan nomor urut dengan angka arab. Diisi dengan kode unit kompetensi. Diisi dengan unit kompetensi. Diisi dengan nilai akhir kompetensi Teknis. Diisi dengan nilai standar kompetensi Teknis. KE M E N T E R I A N KE U A N G A N R E P U B L I K I N D O N E S I A N O . U R A I A N 2 3 . D i i s i d e n g an n i l a i a k h i r k o m p e t e n s i M a n a j e r i a l . 2 4 . D i i s i d e n g an n il a i s t a n d a r k o m p e t e n s i M a n a j e r i a l . 2 5 . D i i s i d e n g an n il a i a k h i r k o m p e t e n s i S o s i a l K u l t u r a l . 2 6 . D i i s i d e n g an n il a i s t a n d a r k o m p e t e n s i S o s i a l K u l t u r a l . i i s i d e n g an t a n d a t a n g a n d a n d i b u b u h i c a p b a s a h . i i s i d e n e an n a m a l e n e k a n n e i a b a t v a n e 2 7 . D i i s i 2 8 . D ii s i d e n g an n a m a l e n g k a p m e n gg u n a k a n h u r u f k a p i t a l . p e j a b a t y a n g m e n a n da t a n g a n i , 2 9 D i i s i d e n g an N I P p e j a b a t y a n g m e n a n d a t a n g a n i . KE P A L A B A D A N P E N D I D 1 K A N D A N P E L A T I H A N KE U A N G A N , t t d . S a l i na n s e s ua i d e n g a n a s l i n y a , S e k r e t a r i s B ad a n u . b . u m R I O N A L D S I L A B A N K e p a l a B a g i a ^n 4 . S E K R E T A R I A 0 4 N I ) e n n y H and o y o S N I P 1 97 3 1 0 0 2 1 9 5 1 ) 00 3 1 0 0 1